Schlagwort-Archive: Arbeitsrecht

„Mein Arbeitszeugnis soll ich selbst abholen?“

Alles war gut – fast. Zwischen dem Mandanten und seinem Chef grummelte es schon seit geraumer Zeit. Schließlich platzte dem Arbeitgeber der Kragen und er schrieb die Kündigung. Die Kündigungsgründe waren, sagen wir mal, nicht so nachvollziehbar und es stand … Weiterlesen

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Ehemaliger Mitarbeiter hat Einsichtsrecht in seine Personalakte

Der Arbeitgeber hat im Rahmen seiner vertraglichen Rücksichtnahmepflicht (§ 241 Abs. 2 BGB) auf das Wohl und die berechtigten Interessen des Arbeitnehmers Rücksicht zu nehmen. Hierzu zählt auch das aus dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers resultierende Recht auf informationelle Selbstbestimmung. … Weiterlesen

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